Zwischen Tradition und Transformation: Vom Handwerksunternehmen zum digitalen Mittelständler
- Partizipation – Einbindung der Mitarbeiter mit einer Zirkelstruktur und anderen Maßnahmen.
- Arbeitszuhause – Flexible Arbeitsbedingungen und Präsenz schließen sich nicht aus
- Nachwuchs finden und binden – Ausbildung als Pfeiler der Fachkräftegewinnung