Digitalisierung im HR – zwischen strategischem Anspruch und operativer Machbarkeit

Digitalisierung im HR – zwischen strategischem Anspruch und operativer Machbarkeit

• Strategische Vision.
• Akzeptanzbarrieren.
• Technische Realitäten.
• Diskussion – Wo stehen wir wirklich? Was braucht es jetzt?