Work Where It Works: Unser Beitrag zur neuen Arbeitswelt
- Hybrides Arbeiten neu denken: Freiheit, Verantwortung, Wirkung.
- Vertrauen statt Kontrolle (Führungskultur entscheidet!) und Transparenz, Feedback und Selbstorganisation (Kultur, die prägt)
- Konkrete Formate und Tools aus dem Alltag (Kommunikations- und Kollaborationsroutinen,…)
- Messbarkeit unserer Arbeitsweise.
- Change Kommunikation, Beteiligung und Lessons Learned.