Technologie und organisatorischen Wandel in Einklang bringen
- Digitale Transformationen scheitern meist an überforderten und schlecht vorbereiteten Organisationen, also an mangelhafter Führung.
- Wichtig: Ganzheitliche Analyse des Status quo (Stakeholder, Legacy), bevor man startet.
- Wo sind die grössten Impacts durch Digitalisierung?
- Strategien für erfolgreiches Change Management im digitalen Zeitalter.