Zwei Transformationen, ein Zeitplan: Wie KI eine globale People-Organisation börsenreif macht

Zwei Transformationen, ein Zeitplan: Wie KI eine globale People-Organisation börsenreif macht

• ThomasLloyd führt aktuell Workday für HR und Finance über mehrere Rechtsordnungen hinweg ein – während parallel die Vorbereitung auf einen NASDAQ-Börsengang läuft.
• Der Vortrag zeigt, welche Rolle KI in diesem doppelten Kraftakt spielt: von der Beschleunigung der Systemimplementierung über die Sicherstellung von Datenqualität und Compliance bis hin zur Automatisierung wiederkehrender HR- und Finance-Prozesse unter dem Zeitdruck eines Börsengangs.
• Im Fokus steht, wie eine globale People-Funktion KI nicht nebenbei, sondern als integralen Bestandteil ihrer Transformationsarchitektur einsetzt.