Die Transformation vom Handwerksunternehmen zum digitalen Mittelständler unter dem Einsatz von Partizipation mit individuellen und innovativen Wahlmöglichkeiten
- Handwerk zwischen Tradition und Transformation
- Partizipation – Einbindung der Mitarbeiter mit einer Zirkelstruktur und anderen Maßnahmen
- Eigenverantwortung – bessere Zusammenarbeit durch strukturierteres Arbeiten / Bonussystem zur Digitalisierung der Baustelle
- Wahlfreiheit – Flexible Arbeitsbedingungen und Präsenz schließen sich nicht aus