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Unternehmen als Entwicklungsorte: Veränderte Perspektiven und neue Ideen für die Personalentwicklung

Unternehmen als Entwicklungsorte: Veränderte Perspektiven und neue Ideen für die Personalentwicklung

  • Was benötigen Menschen heutzutage, um sich in einer Organisation weiterzuentwickeln?
  • Typische Herausforderungen der Personalentwicklung und Lösungsstrategien
  • Die erfolgreiche Umsetzung der komplexen Neugestaltung der Personalentwicklung bei Riese & Müller
  • Das Entwicklungsverständnis und der Aushandlungsprozess in der Praxis