Biography
Nach der Matura startete Jeannette Matti ihre berufliche Laufbahn als persönliche Assistentin der renommierten Galleristin Krystyna Gmurzynska. Vor 15 Jahren fand sie ihre wahre Berufung im Bereich HR und war 8 Jahre in einer Marketing- und Promotionsagentur als Head of HR für 70 Mitarbeitende und 3000 Freelancer zuständig. Seit 5 Jahren setzt sie sich als Leiterin Human Resources bei der Saviva AG täglich dafür ein, gemeinsam mit den 550 Mitarbeitenden das Unternehmen in eine aufgeschlossene und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu verwandeln.
Veränderung ist ihre Leidenschaft und sie betrachtet die Arbeitswelt als ihre persönliche Spielwiese für positive Transformation. Sie ist fest davon überzeugt, dass der Schlüssel zur erfolgreichen Zukunft in der Einführung von New-Work-Prinzipien und der aktiven Schaffung einer Arbeitswelt 4.0 liegt. Dabei nutzt sie ihre Kenntnisse der Psychologie, um die Menschen in der Organisation zu verstehen, zu fördern und zu inspirieren.
Jeannette Matti sieht den Bereich HR / People schon längst nicht mehr als Personalverwaltung, sondern als Treiber der Transformation. Und sie hat es sich zum Ziel gemacht, selbst die grössten Skeptiker von der Notwendigkeit des Wandels zu überzeugen.