HR-KI-Guerilla in der Bank: Wie man in einem streng regulierten Umfeld trotzdem schnell wird
Der Widerspruch: KI-Tempo vs. Bankenregulatorik – und wie wir ihn auflösen. Guerilla-Taktik live: Die Einführung von SAP SuccessFactors als Fallbeispiel. Was wir daraus gelernt haben... Read More
From HR Digitalisation to an AI-Ready Organisation: Lessons from Feldschlösschen’s Transformation Journey
Why our transformation was necessary. Our digital HR journey since 2021. The technologies we introduced and how they changed our ways of working. What we... Read More
Talente finden, Zukunft sichern: Hiring Excellence in der VUCA-Welt
Strategisch besetzen statt ersetzen: Rollen so gestalten, dass sie langfristigen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Potenzial priorisieren: Lernfähigkeit, Adaptionsfähigkeit und strategische Wirkung als zentrale Kriterien... Read More
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Wie kann ich mir sicher sein, dass meine Firmenkultur zu mir passt? Wie kann ich sie stärken bzw. wie bei Kardex “erneuern”? Wie kann ich... Read More
ROI messbar steigern mit HR-Datenprodukten
People Data Transformation: HR-Datenprodukte verwandeln Personaldaten in messbaren Business Impact. Buy-in ist nicht optional: Die Unterstützung aller Stakeholder ist entscheidend für den Erfolg von Daten-... Read More
Bosch Learning Company Strategie – Wie sich der Geschäftsnutzen durch datenbasierte Ansätze und den Einsatz von GenAI steigern lässt
Unternehmen müssen innovieren und sich anpassen – mit entscheidenden Talenten und Kompetenzen. Innovationsmanagement mithilfe eines GenAI-basierten Trendradars. Ziele des Corporate Learning und Wirkungsmessung mit KPIs... Read More